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KNAUER絢麗多彩！我們很榮幸能與ChartaVielfalt合作，與其他2000多個組織一起參加多樣性日!

主打產品

德國KNAUER成立于1962年，是歐洲家HPLC生產廠家，具有57年專業經驗。它是歐洲三大著名HPLC品牌，以可靠技術，提供HPLC完整解決方案著稱；同時它也是歐洲著名HPLC色譜柱和填料供應商。在中國，綠綿科技是Knauer分析液相和色譜柱總代理。

KNAUER在 Diversity Day的午餐

2019年5月28日，是德國第七個多樣性日，在這個場合，總部位于柏林的實驗室儀器制造商KNAUER為員工組織了一場特別的活動。
多樣性豐富了我們的生活，無論是在私人生活還是在工作中。經驗表明，在技術和研究領域經常遇到的困難和新問題，由具有不同經驗背景的團隊比由同質團隊可以更快地解決問題。在公司的項目中，團隊和部門緊密合作，但是項目環境之外的事情呢?
在一個擁有140名員工的公司里，有人可能會這樣想，每個人都認識每個人。然而，在實際工作中，有些同事彼此之間的了解僅僅是見過面。
這就是為什么KNAUER的多元化活動是一個擴大熟悉圈子的機會。公司準備了一頓午餐來互相了解。同事們在一張普通的桌子上享用了一份美味的國際菜單。它的特殊之處在于座位安排，是由每個員工確定坐在他旁邊的下一個人的名字，從抽獎箱確定的，而那個人是下一個人的名字直到所有同事都坐在桌子旁。

隨機分配的座位效果很好，開發人員坐在營銷同事旁邊，銷售人員坐在實驗室助理旁邊。很明顯，這道菜味道很好，而且人們擔心它可能會非常安靜、僵硬，但這一點沒有得到證實。相反，氣氛很輕松。
“我很高興，我們的‘認識午餐’受到了員工們的熱烈歡迎，那些原本與彼此沒什么關系的人，實際上彼此更加了解了。”我希望這一活動能產生一些效果，希望同事們在正常的午餐休息時間能更隨意地形成圈子，”人力資源官凱瑟琳娜•波爾表示。

KNAUER的員工來自20個，它認為自己是一家寬容和開放的公司。該公司于2017年5月加入了商業倡議“多樣性憲章”，其目標是創造一個沒有偏見的工作環境，但也要向外看，認識到社會的多樣性，實現互利共贏。有關“德國多樣性日”和“多樣性憲章”的更多信息，請訪問www.charta-der-vielfalt.de/en/